霍兰德类型测评是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他(👗)认为(📢)每个(🐿)人都有自己独特的性格特点，而这些特(💀)点可(👨)以分为六种基本类(🔱)型：(👹)现实型、(🛃)研究型(💮)、艺(🌂)术型、(🤛)社会型、企业型和常规(♉)型。每种(💤)类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测评可(🗂)以帮助人们(🥗)更(🛡)好地了解自己适合从事哪种工作。