5. 等(🍾)级与(🤢)互动(🚳)平衡：等级制度的引入，也可(🍚)能导致(🙄)一些不平衡的现象。等级高的成员可能会过(🏎)度占据互动资(👉)源，而等级(🌄)低的成员则可能因(🚋)为缺乏发言权(🍩)和关注度而被边缘化(🌶)。群组管理者需要注(💙)意平衡等级之间的互动(🍍)，确保每个成员都能够(🚻)获得(😵)公平的参与(🏧)机会(🌹)。