根据《劳动(🈶)法》的规定，劳(⛅)动者在法定工作时(💡)间(🔱)之外工作的，应当支付加班费。具(🦓)体的加班(🛁)费计(🐎)算方式是：平(🚃)时加班(🌆)工资不低(⏫)于工(🛣)资(🈳)的150%，休息日加班工(🛰)资不低于工资的200%，法定节假日加班(❇)工资(👎)不低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日(🕙)之一，加班费的支付标准也适(📸)用(📩)于十一加班工资的(🌘)计算。