9. 亲属丧假的设立应该遵循公平公正(😋)的(⏫)原则，不应该因为员工的(⭐)职位(🧥)高低或者工作表现好坏而有(👹)所(🛂)区(🕛)别对待。每个员工都应该(👘)享有平等的(⬅)休假权益，不受歧视和压力(🕵)。