8. 等级与互(🚱)动反(🐈)馈(🏷)：等级(🛥)制度能够为成员提供互动的反馈机制。成员的等级(🔍)变(🚔)化可以作(⚓)为对(🏻)其互动行为的评估(🚭)和(🚥)认可，这种反馈能够激(⛅)励成员更加积极地参与互(🌒)动，同时也为群组管理(🏘)者提供了评估和管(🤽)理成员的依据。