在富士康的发展过程中，郭台铭一直强调企业的社(🚒)会(🏫)责任。他(🚻)认为企业不(🧚)仅要(🥉)追求经济效益，还要承(🏞)担起对员工、环境和(📐)社会的(❤)责任。他积极推动员工福利改善，提(🕸)高(🕺)工作环(🛫)境和(🎯)待遇，注重员(🏐)工的培(😧)训(🏀)和发展。他还关注环境保护和可持续发(🆘)展，倡(🏎)导绿色制造(🌥)和资源循环利用。郭台铭的做法(🏊)不仅有助于企业的长期发展，也为(❇)其他企业树立了榜样，推动了整个社会的进步(💭)。