在富士康的发展过(♈)程中，郭台铭一直强(🐙)调企业的社(🌵)会(❇)责任。他认为(🕐)企业不仅要追求(🌍)经济效益，还要承担起对员工、环境和社(👆)会的(🗃)责任(🌡)。他积(🥏)极推动员(🏳)工福(🔷)利改善，提高工作环境和(💄)待遇，注重(⬇)员(🌓)工的培训和发展。他还关注环境保护和可持(🔄)续发展，倡导绿色(🏤)制造和资(♒)源(🔷)循环利用。郭台铭的做(😑)法不(🤝)仅有助于企业的长期发展，也(🔘)为其他(🏀)企业树立了榜样，推动了(💊)整个社会的进步。