霍兰德类型测评是由美国心理(🈵)学家(🍻)约翰(🚤)·(🗽)霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为(📍)每(🙎)个人都有自(🔹)己独特的性格(⛔)特点，而(🎅)这(🙆)些(😞)特点可以分为六种基本类型(🧣)：现(🍸)实型、研究(🗑)型、(🎼)艺术型、社会型、(🏿)企业型(💢)和常规型。每种类型都与(⬅)特定的职业领域相关联(🗂)，因此通过测评可以帮助人们更好地了解自(✖)己适合从事哪种工作。