霍(🦓)兰德类型测评是由美国心(🙌)理(🚈)学(✏)家约(🕌)翰·霍兰德（(💁)John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每(🥙)个人都有自己独特的性(🤢)格特(🚳)点，而这些特点可以分为六种基本类型：现实型、研究型、艺术型(🌒)、社会型、企业型和常(🆓)规型。每种(🚑)类(🚶)型都与特(🍌)定的职业领域(🎙)相关联，因此(🧑)通过测(🐒)评可以帮助人们更好地了(🔌)解自己(🤺)适合从事哪(🌀)种工作。