在富士康的发展过程中，郭台铭一(🖼)直强调企业的社(😿)会(📣)责任。他认为企业不仅要追求经济效益，还要承(🎍)担(🚗)起对员工、环境(🔩)和社会的责任。他积极推(🎐)动员工福(📦)利改善(😕)，提高工(🔉)作环境和(⏳)待遇，注重员工的培(🎤)训和发展。他还关注环境保护(🕞)和可(🔐)持续(💘)发展，倡导绿(⏸)色制造和资(👝)源循环利用(🕰)。郭台铭的做法不仅有助于(🎧)企业的长期发展，也为其他企业树立了榜样，推动了(🔻)整个社(⬅)会的(🥔)进(❎)步。