5. 等(🍈)级与(🛋)互动平衡：(🃏)等级制度(🗯)的引入，也可能导致一些不平衡的现象。等级高(😬)的(🎸)成(🐳)员可能会过(📿)度占据互动资源，而等级低的(🐟)成员则(🎛)可能因为缺乏发言权和关注度(👛)而被边缘化(⏬)。群组(🏏)管理者需要注意平衡等级之间(💬)的互动，确(🐑)保每个成(🐗)员都能(🌡)够获得公平的参与机会(🛌)。