5. 等(🙎)级与互(🦕)动平衡(📬)：等级制度(😱)的引入，也可能导致一些不平衡(🐽)的现象。等级高(🎦)的成员可能会过度占据互动资源，而等(🍂)级低的成(🤵)员则可能因为缺乏发言权和关注度而被(🎳)边缘化。群组管理者需(❤)要注意平衡(👏)等级之间(🍨)的(📔)互动，确保每(🕣)个成员都能(🏵)够(⬛)获得公平的参与机(🐙)会。