5. 等级与互动平衡(🗑)：(🈸)等(💮)级制度(🛡)的引(🥣)入(🙃)，也可能导致一些不平衡(🚊)的现象。等(⏪)级高的成员可能会过度占据互动资源，而等级低的成员(🏛)则可(😂)能因为缺乏发言权(🦇)和关注度而被边缘化。群组管理者需(🥋)要注意平衡等级之间的互动(⚡)，确保每(🅱)个成(🧝)员(🎋)都能够获得公平(🤵)的参(🆚)与机会。