根据《劳(🥣)动法(💎)》的(🔋)规定，劳动者(👎)在法定(👧)工作时间之外工作的，应当支付加班(😹)费。具体的加班(🤜)费计算方式是：平时加班工资不低于工资的150%，休息(🐻)日加班(😬)工资不低于工(😵)资的200%，法定节假日加班工资(⚽)不低(💢)于工资(🧢)的300%。而国庆节(🍌)作为法定节假(🕙)日之一，加班费的支付(💱)标准也适用(🖤)于(🎄)十一加班(🦃)工资的计算(🎙)。